• Участие в отслеживании социально-демографической ситуации и разработке предложений по совершенствованию социального обслуживания населения на территории Бешенковичского района
• Выявление и дифференцированный (по категориям) учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, определение необходимых форм социального обслуживания, видов социальных услуг.
• Оказание гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, материальной помощи, консультационно-информационных, социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-реабилитационных услуг, услуг социального патроната, услуг сиделки, услуг сопровождаемого проживания, услуг временного приюта, услуг почасового ухода за малолетними детьми (услуги няни), адаптацией безработных инвалидов к трудовой деятельности и иных социальных услуг, вводимых по решению горисполкома и (или) органа управления.
• Осуществление экспериментальной и инновационной деятельности в сфере социального обслуживания.
• Проведение информационно-просветительной работы на территории района по вопросам социального обслуживания.
• Сотрудничество с организациями различных форм собственности и индивидуальными предпринимателями по вопросам социального обслуживания населения в пределах своей компетенции.
• Привлечение к сотрудничеству волонтеров для оказания социальных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
• Составление и анализ ведомственной и другой отчетности по направлениям деятельности центра.
• Оказание помощи в обеспечении граждан техническими средствами социальной реабилитации.
• Проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий.
• Организация досуга граждан, проведение культурно-массовых, спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.
• Привлечение средств благотворительных организаций, иных юридических и физических лиц для укрепления материально-технической базы центра.
• Проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников центра, планирование и организация повышения квалификации и переподготовки работников с целью совершенствования организации труда, повышения уровня обслуживания по уходу и содержанию граждан.
• Обеспечение подбора и расстановки кадров центра, проведение работы по созданию кадрового резерва, аттестации кадров, осуществление прогнозирования и перспективной потребности в квалифицированных кадрах.

Имеет право осуществлять иные функции и различные виды экономической деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь.